วันพฤหัสบดีที่ 22 มิถุนายน พ.ศ. 2560
รั้ง!...พาร์เลอร์วอนปืนอย่าปล่อย 'แชมเบอร์เลน' พ้นทีม
เรย์ พาร์เลอร์ ออกโรงแนะให้อาร์เซน่อล รั้งตัวอเล็กซ์ อ็อกซ์เลด-แชมเบอร์เลน ไว้กับทีมต่อในฤดูการหน้า ชี้ทุกสิ่งทุกอย่างจะต้องขึ้นอยู่กับตัวนักเตะ และหวังว่าแชมเบอร์เลน จะไม่ทิ้งทีมไปไหน ย้ำทุกวันนี้สโมสรที่ดีจะต้องมีขุมกำลังขนาดใหญ่ และนั้นคือสาเหตุเขาอยากให้แนวรุกรายนี้อยู่กับทีมต่อไป
"เรย์ พาร์เลอร์" ตำนานกองกลางของ "ปืนใหญ่" อาร์เซน่อล ทีมแกร่งแห่งศึกพรีเมียร์ลีก อังกฤษ เผยว่า ตนต้องการให้สโมสรทำทุกทางเพื่อรั้งตัว "อเล็กซ์ อ็อกซ์เลด-แชมเบอร์เลน" ปีกตัวจี๊ดเอาไว้กับทีมต่อให้ได้ในฤดูกาลหน้า ซึ่งพาร์เลอร์ กล่าวว่า แชมเบอร์เลน เป็นผู้เล่นที่ดี และถือเป็นส่วนสำคัญของทีม แต่แน่นอนว่าทุกคนก็ต้องการลงเล่นอย่างสม่ำเสมอ เขาจึงหวังว่านักเตะจะตัดสินใจอยู่ช่วยทีมต่อไปเพื่อพิสูจน์ตนเอง โดยอดีตดาวเตะรายนี้ยังบอกอีกว่า สำหรับฟุตบอลในยุคปัจจุบันการมีขุมกำลังขนาดใหญ่เป็นสิ่งที่จำเป็นของแต่ละสโมสร และนั้นเป็นเหตุที่เขาอยากให้สโมสรรั้งตัวดาวเตะชาวอังกฤษรายนี้เอาไว้
"ในความคิดของผมนั้น ผมเชื่อว่า อาร์เซน่อล จะพยายามรั้งตัวเขาเอาไว้แน่ แต่มันก็ขึ้นอยู่กับ อ็อกซ์เลด-แชมเบอร์เลน เองด้วย นักเตะเหล่านี้อยากได้รับโอกาสลงเล่น"
"ในช่วงท้ายฤดูกาลก่อนนั้น เบเยริน แสดงให้เห็นว่าเขาสามารถเล่นในฝั่งขวาได้เหมือนกัน อ็อกซ์เลด-แชมเบอร์เลน เองก็เป็นนักเตะที่สำคัญคนหนึ่ง และทุกวันนี้คุณต้องมีขุมกำลังขนาดใหญ่ มันจะเป็นเรื่องที่น่าสนใจมาก สำหรับผมแล้วผมอยากให้เขาอยู่กับทีมต่อ" พาร์เลอร์ กล่าวผ่าน ทอล์คสปอร์ต
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
ไปเคลียร์ให้จบ!...แอลจีเรียปล่อยตัว “มาห์เรซ” ถกเรื่องย้ายทีม
สหพันธ์ฟุตบอลทีมชาติแอลจีเรีย (เอเอฟเอฟ) ตัดสินใจอย่างเด็ดขาด เมื่อทำการอนุญาตให้ ริยาด มาห์เรซ แนวรุกตัวเก่งของทีม “ จิ้งจอกสยาม ” ...
-
เจสซี่ ลินการ์ด ดาวเตะวัย 24 ปี ของปีศาจแดง แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด มั่นใจว่า ต้นสังกัดของเขานั้นดีพอที่จะลุ้นแย่งแชมป์พรีเมียร์ลีก อังกฤษ ในฤ...
-
เดอะ ซันแท็บลอยด์จอมแฉที่มียอดขายเป็นอันดับ 1 แห่งประเทศอังกฤษปูดข่าวว่า เจอร์เกน คล็อปป์กุนซือนอร์มอล วัน ชาวเยอรมันของ “หงส์แดง” ลิเ...
-
หลังจากที่มีข่าวว่า “หงส์แดง” ลิเวอร์พูล ให้ความสนใจมาก่อนหน้านี้ สำหรับ มักซ์ เมเยอร์ กองกลางตัวรุกดาวรุ่ง วัย 21 ปี ของ “ราชันสีน้ำเงิน...

ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น